Вы здесь

07.06.2018: Конкурс на замещение вакантной должности ведущий специалист – эксперт отдела по делам некоммерческих организаций

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:

- ведущий специалист – эксперт отдела по делам некоммерческих организаций.

 

Требования к кандидатам:

Для замещения должности ведущего специалиста – эксперта отдела по делам некоммерческих организаций устанавливаются следующие требования:

а) Минимальный уровень профессионального образования: высшее образование – бакалавриат по направлению подготовки «информационные системы и технологии», «компьютерные и информационные науки», «информатика и вычислительная техника» (допускается наличие высшего образования: специалитет по специальности «информационные системы  и технологии», «компьютерные и информационные науки», «информатика и вычислительная техника»; магистратура по направлению подготовки «информационные системы  и технологии» «компьютерные и информационные науки», «информатика и вычислительная техника»)

б) Профессиональные знания:

- наличие профессиональных знаний в области законодательства Российской Федерации, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, в том числе знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сферах деятельности некоммерческих организаций, общественных объединений и политических партий, религиозных организаций, ведения реестров и выдачи информации»;

- иные профессиональные знания в области основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных  информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

профессиональные знания, включенные в Перечень профессиональных знаний, необходимые для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сферах деятельности некоммерческих организаций, общественных объединений и политических партий, религиозных организаций, ведения реестров и выдачи информации».

в) Профессиональные навыки:

наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения профессиональных знаний, умения подготовки деловой корреспонденции, внутренних и исходящих документов;

наличие профессиональных навыков, включенных в Перечень функциональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сферах деятельности некоммерческих организаций, общественных объединений и политических партий, религиозных организаций, ведения реестров и выдачи информации».

 

Условия прохождения гражданской службы:

Служебное время.

Для государственных гражданских служащих Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Красноярскому краю устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим, замещающим должность ведущего специалиста-эксперта, устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9.00 - 18.00 часов,

в пятницу с 9.00 - 16.45 часов,

с перерывом на обед с 13.00 часов – 13.45 часов.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с занимаемой должностью в размере до 90% должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере одного месячного оклада денежного содержания;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

 

Отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах с особыми климатическими условиями 8 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

 

На конкурс представляются следующие документы:

- личное заявление, написанное на имя руководителя об участии в конкурсе;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией (размер 4,5 x 3,5; без уголка);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копия документа о профессиональном образовании (с вкладышем), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия свидетельства ИНН;

- копия страхового свидетельства пенсионного фонда;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме                  001-ГС/у (психоневрологический диспансер, наркологический диспансер);

-  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также членов своей семьи (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона   от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- сведения ИФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем, участником (учредителем) и руководителем юридических лиц, зарегистрированных на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, состоящий на государственной гражданской службе в ином государственном органе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией (размер 4,5 x 3,5; без уголка).

 

Представление документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Документы принимаются с 7 июня 2018 года по 27 июня 2018 года по адресу: г. Красноярск, ул. Кирова, д. 33, кабинет № 408:

- понедельник – четверг с 9:00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17:00 часов,

- пятница с  9:00 до 13:00 часов.

Конкурс предполагается провести 16 июля 2018 года в здании Управления Минюста России по Красноярскому краю по адресу: г. Красноярск, ул. Кирова, д. 33, кабинет № 407.

 

Порядок проведения конкурса:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Управления оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

Тестовое задание включает в себя 40 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 3-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 28 и более правильных ответов из 40 (70 и более % тестового задания) – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 27 правильных ответов и менее – кандидат считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.

 

Подробно об условиях проведения конкурса можно узнать по адресу:
г. Красноярск,  ул. Кирова, д. 33, кабинет № 408 или по телефону 268-17-14.

 

07 июня 2018 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).