Вы здесь

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Красноярскому краю

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы представляются следующие документы:

- личное заявление, написанное на имя руководителя об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией (размер 4,5 x 3,5; без уголка);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копия документа о профессиональном образовании (с вкладышем), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия свидетельства ИНН;

- копия страхового свидетельства пенсионного фонда;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у (психоневрологический диспансер, наркологический диспансер);

-  сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также членов своей семьи (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р

- сведения ИФНС о том, что гражданин не является участником (учредителем) и руководителем юридических лиц, зарегистрированных на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р), с фотографией (размер 4,5 x 3,5; без уголка).

 

ВНИМАНИЕ!

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

11 октября 2017 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).